Como realizar los trámites laborales de rutina

Autoras/es: Alejandro Puche

Cuáles son los trámites principales que hay que realizar a la hora de entrar en un trabajo y porque se debe hacer.

(Fecha original del artículo: Eneri 2009)

Al ingresar a un trabajo en blanco deben realizarse varios trámites que son necesarios y a la vez fundamentales para entrar en el nuevo lugar.
 
El más importante de todos es la presentación de la Constancia de la Clave Única de Identificación Laboral, (CUIBpy que es expedida por el ANSES. Lo que hace esta clave es identificar al trabajador como registrado dentro del sistema de previsión social del país, que le permite utilizar las diferentes prestaciones que este sistema otorga.


Si el empleado ya estuvo en un trabajo registrado tiene CUIL, por lo tanto lo que deberá presentar es la constancia, en cambio si nunca trabajo o no lo hizo en blanco todavía, deberá sacarla. El trámite a realizar es muy sencillo y se puede realizar ingresando a la página de Internet del ANSES, en la siguiente dirección: http://servicioswww.anses.gov.ar/ConstanciadeCuil2/Inicio.aspx . Una vez que se obtuvo esta constancia deberá ser presentada ante el empleador.

También se deberán firmar todos los papeles concernientes a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), que protegerá al trabajador en el caso de que sufra alguna lesión en su lugar de trabajo o yendo hacia el mismo. El empleador le deberá entregar al trabajador una tarjeta con los números de teléfonos y los pasos a seguir en caso de accidente. Esta es una obligación por parte del empleador para con sus trabajadores.

Además de estos trámites el empleador deberá abrirle al trabajador una caja de ahorro o una cuenta sueldo en algún banco para poder depositarle sus haberes en la entidad con la que empleador opere. De esta manera el trabajador tendrá a su favor un mecanismo más claro a la hora de cobrar lo que le corresponde.

Por último el trabajador deberá firmar los papeles del ANSES o de su AFJP que acrediten que entró a trabajar en un determinado lugar, para que el empleador pueda realizarle sus aportes jubilatorios.

Sin duda hay muchos trámites a realizar y dependen de los tipos de puesto a los que el trabajador acceda, pero éstos son los más básicos y a la vez imprescindibles para todo empleado que ingrese a un trabajo nuevo.